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I Servizi Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (SPSAL) tutelano la salute e la sicurezza dei lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro mediante azioni di controllo e vigilanza ed azioni di promozione e assistenza rivolte ai lavoratori e alle figure aziendali della prevenzione.
- Vigilanza programmata dal servizio e su segnalazione di terzi sugli ambienti di lavoro caratterizzati da elevati rischi di infortunio e di patologie da lavoro ... continua
- Indagini su infortuni e malattie professionali per conto dell'Autorità Giudiziaria o su propria iniziativa ... continua
- Pareri di competenza nell'ambito di procedure autorizzative proprie o di altri Enti (D.Lgs. 81/08 art. 67):
- assunzione minori;
- autorizzazioni in deroga ... continua
- Nuovi Insediamenti Produttivi ... continua
- valutazione piani rimozione amianto ... continua
- Tutela delle lavoratrici madri ... continua
- Vidimazione registri infortuni ... continua
- Informazione, formazione e assistenza rivolte alle figure aziendali della prevenzione e in particolare Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), medici competenti, consulenti per la prevenzione, Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP); in questo ambito si collocano la organizzazione di convegni a carattere nazionale con particolare riferimento ai rischi di natura fisica e chimico-cancerogena, la partecipazione di alcuni operatori a gruppi di lavoro regionali e nazionali per la prevenzione nei luoghi di lavoro nonché la collaborazione al sito web prevenzioNet .... per saperne di più
- Informazione ed educazione sanitaria rivolte a gruppi di popolazione (lavoratori, studenti, agricoltori, ecc.) sulla prevenzione nei luoghi di lavoro mediante la organizzazione di eventi specifici e la pubblicazione di materiale informativo... per saperne di più
- Piani mirati per la prevenzione degli infortuni e delle patologie da lavoro ... per saperne di più
- Valutazione eziopatogenetiche, diagnostiche e medico legali sui singoli lavoratori (visite collegiali per l'inserimento lavorativo dei disabili ex L. 68/99, ricorsi ex art. 41 D.L.gs 81/08, visite di idoneità ex art. 5 L. 300/70, consulenze specialistiche di Medicina del Lavoro)... per saperne di più
Ultimo aggiornamento Novembre 2011