DIPARTIMENTO SANITA' PUBBLICA - Servizio prevenzione e sicurezza ambienti lavoro - Carpi

Presentazione

Il Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (SPSAL) tutela la salute e la sicurezza dei lavoratori all’interno dei luoghi di lavoro mediante azioni di controllo e vigilanza ed azioni di promozione e assistenza rivolte ai lavoratori e alle figure aziendali della prevenzione.

AMBITI DI ATTIVITA'

Rispetto delle norme e contenimento dei comportamenti irregolari

- Vigilanza programmata dal servizio e su segnalazione di terzi sugli ambienti di lavoro caratterizzati da elevati rischi di infortunio e di patologie da lavoro;

- Indagini sugli infortuni e sulle malattie professionali per conto dell’Autorità Giudiziaria;

- Espressione dei pareri di competenza nell’ambito di procedure autorizzative proprie o di altri Enti ( valutazione piani rimozione amianto, assunzione minori e autorizzazioni in deroga, Nuovi Insediamenti Produttivi);

- Tutela delle lavoratrici madri;

- Vidimazione registri infortuni.

Promozione ed educazione alla salute - attività di formazione

- Informazione, formazione e assistenza rivolte alle figure aziendali della prevenzione, e in particolare Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), Medici Competenti, Consulenti per la prevenzione, Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP);

- Informazione ed educazione sanitaria rivolte alla popolazione target (lavoratori, studenti, agricoltori, ecc.) sulla prevenzione nei luoghi di lavoro.

Contenimento dei rischi per la salute negli ambienti di lavoro e misure di prevenzione

- Piani mirati per la prevenzione degli infortuni e delle patologie da lavoro;

- Valutazione eziopatogenetiche, diagnostiche e medico legali sui singoli lavoratori (ricorsi ex art. 41 D.L.gs 81/08, visite di idoneità ex art. 5 L. 300/70, consulenze specialistiche di Medicina del Lavoro richieste da singoli lavoratori).

Responsabile

Guido Besutti Medico

Indirizzo

Piazzale Donatori di sangue, 3 - 41012 - CARPI

Autobus

Arianna-Linea Blu (servizio trasporti urbani); ferma sul Piazzale Donatori di sangue, in Via V. Veneto in prossimità del Pronto Soccorso e in Via Guido Molinari.

Parcheggio

Di fronte all'ingresso, libero e gratuito con posti auto riservati a persone con disabilità.

Telefoni

Orari

Personale

Accesso

La sede del Servizio si trova presso il Distretto Sanitario, al primo piano. L’edificio è dotato di ascensore.

Accesso Prestazioni

Le prestazioni possono essere richieste direttamente dal cittadino: la richiesta deve essere presentata in forma scritta e può essere inviata per posta, via fax o essere presentata presso la sede del Servizio competente per territorio.

Notifica dell’attivazione di nuovi insediamenti produttivi (d.lgs 81/08, art. 67)

La costruzione e la realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali, gli ampliamenti e le ristrutturazioni di quelli esistenti, devono essere notificati attraverso la presentazione della pratica edilizia (permesso di costruire/SCIA) con allegata la relativa scheda NIP.

Autorizzazioni in deroga (luoghi di lavoro con altezze minime inferiori a 3 mt e utilizzo di locali sotteranei)

Il parere viene espresso a seguito di domanda da parte dell’impresa, corredata da scheda NIP, correttamente compilata.

Valutazione dei piani di rimozione di materiali contenenti amianto

I piani sono presentati da parte delle imprese esecutrici.

Maternità anticipata per lavoro a rischio

La domanda va compilata sul modulo disponibile presso lo SPSAL e accompagnata dal certificato del ginecologo (attestante l’epoca della gestazione e la data presunta del parto) e dalla dichiarazione del datore di lavoro relativa alla disponibilità o meno di mansioni alternative compatibili (se fornita alla lavoratrice dal datore di lavoro stesso).

Ricorso avverso al giudizio di idoneità

La richiesta va presentata in carta semplice ed entro 30 giorni dal ricevimento del giudizio di idoneità espresso dal Medico Competente (art. 41 del D.Lgs. 81). L’esito della istruttoria con eventuale sopralluogo in azienda, è inviato al Collegio Medico Provinciale che effettua la visita ed emette il giudizio.

Valutazione della idoneità alla mansione

Le richieste per la valutazione della idoneità alla mansione (art. 5 L. 300/70) devono essere presentate dal datore di lavoro in carta semplice e l’iter successivo è lo stesso del caso precedente.

Valutazioni di patologie e disturbi di sospetta origine professionale

Il singolo lavoratore può accedere allo SPSAL per ottenere consulenze specialistiche di Medicina del Lavoro a fini diagnostici o di tutela medico legale.

Vidimazione registri infortuni

Il registro deve pervenire al SPSAL corredato da una Scheda Anagrafica dell’Azienda a cui è intestato e da una attestazione di avvenuto pagamento della tariffa.

Interventi su segnalazione

La segnalazione della presenza di rischi o situazioni di inottemperanza alle norme di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro deve essere presentata dal lavoratore o loro rappresentanti (RLS, Sindacati aziendali o esterni) in forma scritta, firmata e corredata di indirizzo. Deve inoltre essere circostanziata ed indicare esattamente il luogo ed i rischi evidenziati.

Il personale del Servizio, valutata la congruità della segnalazione in termini di gravità e competenza, interverrà garantendo in ogni caso il segreto d’ufficio su modalità e contenuto della segnalazione.

Informazioni

E’ possibile accedere al sito internet del Dipartimento di Sanità Pubblica, Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro (www.usl.mo.it/dsp/) per avere ulteriori notizie sull' organizzazione e sulle attività del Servizio e per scaricare i moduli per la richiesta delle prestazioni elencate.

Reclami e Suggerimenti

L’Azienda USL assicura la tutela dei cittadini che intendono presentare un reclamo, una proposta, un’osservazione, un elogio relativamente ai servizi o alle prestazioni sanitarie erogate. A tale scopo sono state istituite delle specifiche procedure di gestione, per rilevare e rispondere rapidamente alle situazioni di disagio e di insoddisfazione. Per esercitare questo diritto è possibile:

- utilizzare i moduli di segnalazione presenti nelle apposite cassette collocate nelle strutture sanitarie e nel sito aziendale www.ausl.mo.it/urp;

- telefonare, scrivere o rivolgersi all’Ufficio Relazioni con il Pubblico (Tel. 059/659946 - Fax 059/659903 - urpcarpi@ausl.mo.it - P.le Donatori di sangue, 3 - Carpi - dal lunedì al sabato: 8.30 - 12.30 pomeriggi su appuntamento).

Impegni

Accoglienza

Il Servizio si impegna affinché il proprio personale renda visibile il cartellino di riconoscimento.

In ogni sede è disponibile la Carta dei Servizi completa ed aggiornata, con le informazioni sul servizio e sulle prestazioni erogate.

Presa in carico

Il Servizio assicura un' attenta valutazione delle domande e della documentazione presentata e garantisce l’erogazione delle prestazioni entro i termini riportati:

- l’autorizzazione alla esecuzione dei piani di rimozione dei materiali contenenti amianto, sia friabile che compatto, scatta, con il meccanismo del "silenzio-assenso", decorsi 30 giorni dalla presentazione dei piani stessi al Spsal;

- l’autorizzazione in deroga e le eventuali prescrizioni relative alla notifica di attivazione di nuovi insediamenti produttivi sono rilasciate entro 30 gg;

- la comunicazione al datore di lavoro ed alla Direzione Territoriale del Lavoro delle valutazioni sulla richiesta di maternità anticipata è espletata entro tre giorni dalla presentazione della domanda.

Sicurezza

Il Servizio si impegna ad aggiornare periodicamente gli operatori sul tema della sicurezza in ambiente di lavoro.