Il tirocinio si configura come un importante strumento di politica attiva del lavoro, finalizzato alla formazione personale e professionale e ad un futuro inserimento nel mondo del lavoro. Consiste in un periodo di formazione professionale o di orientamento al lavoro durante il quale viene svolta un'attività sulla base di un progetto formativo convenuto e definito nei contenuti, nelle modalità di svolgimento delle attività e nella durata.

A tal fine l'Azienda mette a disposizione strutture, personale e supporto didattico, in un'ottica di collaborazione e sinergia con le Università, con gli Istituti di Istruzione Superiore e, più in generale, con il mondo della formazione e della ricerca.

 
In quest'area, appositamente dedicata, si possono trovare:

1) il REGOLAMENTO TIROCINI, nel quale vengono descritte le modalità di gestione dei tirocini, stage
    e  frequenze volontarie in ambito aziendale. 

2) l' AVVISO e il MODULO di domanda per l'ammissione alla frequenza del tirocinio post-laurea degli psicologi presso le strutture dell'Azienda USL di Modena  ( scadenza: 30 Gennaio 2012)