Questa sezione è rivolta alla illustrazione dei fenomeni maggiormente significativi relativi alla composizione quali-quantitativa del personale ed alle scelte aziendali compiute nell'ottica della valorizzazione delle competenze professionali. 
 
In quanto azienda di servizi, siamo consapevoli che il patrimonio di conoscenze e competenze costituito dalle persone che vi operano rappresenta la parte più pregiata del proprio valore; in questo capitolo vengono descritte le azioni e scelte attraverso cui si sono cercate di favorire soluzioni organizzative e contesti in grado di riconoscere, diffondere ed arricchire tale patrimonio.

Il capitolo si compone di diversi paragrafi:

 
 
 
 
 
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