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Ausl Modena - Testata per la stampa

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Sistemi di relazioni e strumenti di comunicazione

 
Raggiungere uno stato di buona salute per tutti non significa soltanto curare/guarire, ma anche promuovere la salute in modo proattivo prevenendo le malattie e mettendo le persone in grado di scegliere comportamenti salutari.

Le persone per comprendere che cosa fare per promuovere o gestire la propria salute hanno bisogno di:

  • informazioni chiare (accesso ai servizi, percorsi, ecc.), affidabili e scientificamente corrette (appropriatezza delle prestazioni, ecc.); 
  • rete di relazioni che garantisca (fiducia) e rinforzi con azioni diversificate una comunicazione a servizio della promozione della salute.

 
"La comunicazione per la salute è un elemento decisivo nel governo delle attività assistenziali che ha avuto un notevole impulso negli ultimi anni [...]. Per affrontare i problemi e gli obiettivi descritti le Aziende Sanitarie e il sistema dei servizi sociali devono sviluppare un insieme coordinato di competenze e funzioni mirate alla comunicazione: il Sistema Comunicazione. Questo Sistema deve garantire il collegamento dei vari punti informativi con particolare attenzione alle fasce più deboli (anziani, immigrati, persone con disagio economico e sociale), deve poggiare su un piano comunicativo integrato e condiviso e su strutture organizzative competenti. Il Sistema comunicazione deve essere pertanto capace di sostenere la rete e l'integrazione tra i soggetti titolari della programmazione e della erogazione dei servizi." (Piano Sociale e Sanitario 2008-2010).

Il Sistema Comunicazione e Marketing Sociale dell'Azienda USL di Modena, nel corso degli anni, ha cercato di rispondere a questo mandato attraverso sia la costruzione di reti di relazione interne ed esterne sia modificando l'assetto organizzativo delle strutture deputate alla comunicazione.
 
Riassetto che nel 2008 è stato connotato da alcune tappe fondamentali:

  • l'autonomia dell'U.O Relazioni con il Pubblico (URP) dal Sistema di Comunicazione e Marketing dovuta all'evoluzione organizzativa aziendale e all'importanza strategica che l'URP ha assunto negli anni, acquisendo un ruolo fondamentale come interfaccia con i cittadini e diventando sempre più cerniera tra i cittadini stessi, i professionisti e gli operatori dell'Azienda;
  • la  delibera del Programma Interaziendale "Comunicazione e Promozione della Salute", sancita con l'Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico di Modena,  quale nuovo modello organizzativo per favorire scelte di vita salutari;
  • l'ampliamento della articolazione del Sistema Comunicazione e Marketing Sociale così organizzato: Educazione alla Salute, Ufficio Stampa, Marketing Sociale, Programma Interaziendale "Comunicazione e Promozione della Salute, Laboratorio Cittadino Competente, Laboratorio di Animazione di Comunità, Relazioni Esterne, Terzo Settore.

 
 
 
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