Partecipazione dei Professionisti all'individuazione delle strategie aziendali e alla gestione operativa

La partecipazione dei professionisti alle strategie aziendali trova uno dei suoi momenti di espressione e di sintesi all'interno del Collegio di Direzione che rappresenta l'organo attraverso cui si sviluppa la collaborazione sistematica e continuativa fra alta dirigenza professionale e direzione aziendale su temi di sviluppo organizzativo e professionale.
Il Collegio è presieduto dal Direttore Sanitario e prevede il coinvolgimento della Direzione Generale, Amministrativa, Socio-Sanitaria, dei Distretti, dei Dipartimenti Territoriali ed Ospedalieri, del Responsabile del Dipartimento Infermieristico Tecnico Riabilitativo Assistenziale (DITRA), dei Medici di Medicina Generale, dei Pediatri di Libera Scelta e degli Specialisti Ambulatoriali.

Dal 2007 inoltre è prevista anche la partecipazione del rappresentante dei cittadini, nella figura del Presidente del Comitato Consultivo Misto, con l'obiettivo di tenere conto, anche nella sede delle decisioni strategiche aziendali del punto di vista del cittadino - utente - paziente.

Le principali tematiche affrontate dal Collegio di Direzione nel corso del 2010 hanno riguardato: 

  •       Avvio processo di budget 2010
  •       Indicazioni generali alle Aziende Sanitarie per l'attivazione, l'organizzazione ed il funzionamento delle attività di Day Service Ambulatoriale (DSA);
  •      Andamento costo beni di consumo       
  •      Manovra finanziaria 2010: principali effetti
  •      Predisposizione del nuovo Bilancio di missione 
  •      Ricerca e Innovazione : Restituzione questionario, lavoro in Aven, Anagrafe della ricerca;
  •      Contratti di fornitura
  •      Risonanze magnetiche in Provincia di Modena. Presentazione documento di indirizzo clinico organizzativo 
  •      Presentazione Global service manutenzione 
  •      Presentazione Regolamento aziendale Commissione Dispositivi Medici 
  •      Piano formazione
  •     Ossigenoterapia domiciliare 
  •     Percorso PAL

 
Nel 2010 è stato ridefinito l'assetto aziendale attraverso il nuovo Atto Aziendale, che ha portato alla formalizzazione dell'autonomia gestionale dei Dipartimenti ospedalieri e alla rimodulazione della prima linea gestionale.

Il sistema di Programmazione & Controllo attivato nel 2010 ha coinvolto in modo importante tutta la prima linea gestionale, prevedendo anche forme di partecipazione alla definizione delle strategie aziendali, degli obiettivi di budget e della valutazione.


 
 

Ultimo aggiornamento: 03 Luglio 2018