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Obiettivi e strategie aziendali


In questa parte del documento vogliamo rende conto del perseguimento degli obiettivi di salute ad essa assegnati dalla Regione e dalla Conferenza Territoriale sociale e sanitaria.
 
Attraverso una serie di azioni anche molto diverse fra loro si è cercato di rispondere ai valori dell'Azienda realizzando a livello individuale eguaglianze di opportunità e a contribuire a livello collettivo alla creazione di capitale sociale, coesione sociale, sviluppo dell'identità della comunità modenese.
 
 
Le informazioni sono organizzate in cinque aree:

 

     1. Partecipazione degli enti locali alla programmazione sanitaria
 
     2. Universalità ed equità di accesso
 
     3. Centralità del cittadino
 
     4. Qualità dell'assistenza ed efficienza gestionale

     5. Promozione del cambiamento tecnologico, clinico e organizzativo




                                                      




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