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Comitato Unico di Garanzia

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è un comitato paritetico costituito all’interno delle Pubbliche Amministrazioni con l'obiettivo di contribuire a costruire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di parità e pari opportunità di genere, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica.
Il CUG di Modena ha elevato a pari livello di importanza il contrasto ai CONFLITTI in ambito lavorativo quale condizione maggiormente favorevole le discriminazioni e le violenze. A tal riguardo, ha concentrato varie azioni positive a supporto dei dipendenti tra le quali, corsi di formazione sulla gestione dei conflitti attraverso il linguaggio scritto e parlato, nelle dinamiche di gruppo e nei processi organizzativi.

Il Comitato persegue le proprie finalità in base al Piano triennale delle Azioni Positive svolgendo funzioni e compiti anche distribuiti a gruppi di lavoro

 

Approfondimenti

  1. Funzioni
  2. Regolamento e Normativa
  3. Comitato
  4. Documenti e Attività
  5. Formazione ed eventi
 

 

In evidenza


 
Parità di genere e lotta agli stereotipi nello sport, due progetti dell’Ausl di Modena candidati al Premio ‘Donne Protagoniste in Sanità 2023’

Sono due i progetti dell’Azienda USL di Modena candidati al Premio ‘Donne Protagoniste in Sanità 2023’ presentati durante l’ultima Convention dell’iniziativa tenutasi nelle scorse settimane a Bologna. Il riconoscimento è nato per valorizzare le politiche aziendali a favore della parità di genere, istituito dalla Community ‘Donne Protagoniste in Sanità’, con un forte valore educativo verso il personale dipendente e verso la rete degli utenti, e una capacità di stimolo per le altre aziende a migliorarsi e ad agire su un campo ancora oggi così delicato.

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Presidente del CUG dell'Ausl di Modena:
Milena Casalini, m.casalini@ausl.mo.it

Ultimo aggiornamento: 29 Agosto 2023