L'impegno orario è di 36 ore per il personale del Comparto e di 38 ore per la Dirigenza, distribuite nell'arco della settimana in base all'organizzazione del servizio.
L'orario svolto viene rilevato mediante apposito badge marcatempo.

Il rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time) è quello che prevede un orario, stabilito dal contratto individuale, che risulti comunque inferiore all'orario di lavoro a tempo pieno (full-time).

Il rapporto di lavoro a tempo parziale si distingue in:
Orizzontale: quando la prestazione di servizio è svolta in tutti i giorni lavorativi con un orario ridotto in ognuno di essi;
Verticale: quando la prestazione di servizio è svolta per periodi predeterminati nella settimana, nel mese o nell'anno con orario intero nei periodi di presenza;
Misto: quando il rapporto di lavoro è articolato combinando le modalità orizzontale e verticale