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Sviluppo organizzativo, Valutazione e Valorizzazione Risorse Umane

 

Mission

Il Servizio, in coerenza alla policy aziendale di gestione delle risorse umane orientata allo sviluppo professionale e al riconoscimento del merito e delle competenze, si occupa di:
- pianificare il fabbisogno di risorse umane (RU) in base alle esigenze aziendali ed implementare le forme di reclutamento funzionali
- valorizzare le professionalità attraverso sistemi di valutazione coerenti
- essere riferimento per i professionisti e la direzione strategica per proporre ed avviare progetti di welfare organizzativo e di conciliazione tempi di vita-tempi di lavoro (es. Progetto "Lavoro Agile" per telelavoro e Smart Working, ecc.), ad effetto positivo sulla motivazione dei dipendenti
- accompagnare i nuovi assunti nella conoscenza dell'organizzazione, nei percorsi di socializzazione organizzativa e di sviluppo della professionalità
- sviluppare una banca dati trasparente e multidimensionale relativa alle RU in Azienda (portfolio) che consenta di gestire in modo trasparente e funzionale le dinamiche del personale
- gestire in modo corretto e coerente i percorsi di assegnazione, valutazione e rinnovo degli incarichi ai fini dello sviluppo di carriera e del riconoscimento della indennità di esclusività.

I progetti e le attività riguardano l'intero ciclo di vita delle risorse umane: dall'ingresso all'uscita dall'Azienda.


Inoltre, per quanto concerne il tema delle Relazioni Sindacali:
- assicura il presidio e l'elaborazione di politiche e strategie sindacali;
- sviluppa analisi e proposte, fornisce alla Direzione gli elementi utili per l'attività negoziale, predispone i testi degli accordi e dei contratti integrativi aziendali delle tre aree contrattuali;
- garantisce e coordina il funzionamento della delegazione trattante, finalizzandolo all'efficacia del confronto con le OOSS;
- supporta le direzioni dei Servizi nell'applicazione degli accordi integrativi aziendali presidiandone la corretta applicazione, soprattutto con riferimento agli istituti incentivanti e alla retribuzione di risultato e produttività.

Sede : Via San Giovanni del Cantone, 23 41121 Modena
Indirizzo PEC del Servizio: sviluppoorganizzativo@pec.ausl.mo.it


Responsabile:
Riccardo Solmi Tel. 059 435512 E-mail: r.solmi@ausl.mo.it

Referenti:
Nicoletta Poppi
Tel. 059 435729 - E-mail : pvvp@ausl.mo.it

Barbara Tomasini  
Tel. 059 435488 - E-mail : pvvp@ausl.mo.it 

Emanuela Candelletta
Tel. 059 435743 - E-mail : uff.relazionisindacali@ausl.mo.it

Rita Foroni (Incarichi )
Tel. 059 435602 - E-mail: r.foroni@ausl.mo.it
 
Vincenzo Pezzitola (Incarichi)
Tel. 059 435235 - E-mail: v.pezzitola@ausl.mo.it





 
Ultimo aggiornamento: 04 Febbraio 2022