Accordo triennale per favorire il reclutamento e la permanenza di operatori e professionisti sanitari attraverso la messa a disposizione di soluzioni abitative a costi calmierati
Firmato oggi lunedì 20 luglio 2026, presso la Direzione generale del Policlinico di Modena, il protocollo d’intesa tra Comune di Modena, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, Azienda Usl di Modena e Ospedale di Sassuolo Spa per promuovere bandi finalizzati all’accesso ad alloggi in affitto a canone concordato destinati agli operatori e ai professionisti sanitari.
Il documento, approvato recentemente dalla Giunta comunale, è stato sottoscritto dal Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, Luca Baldino, dal Direttore Generale dell’Ospedale di Sassuolo Spa, Stefano Reggiani, dalla Direttrice Sanitaria dell’Azienda USL di Modena, Romana Bacchi, che ha firmato in rappresentanza del Direttore Generale Mattia Altini, e dalla vicesindaca del Comune di Modena, Francesca Maletti. Con loro erano presenti anche Anna Rita Garzia, Direttrice Assistenziale di Azienda USL e Azienda Ospedaliero – Universitaria, Monica Cagarelli, Direttrice Servizio Unico Relazioni Sindacali e Welfare – Azienda USL e Azienda Ospedaliero – Universitaria e Barbara Papotti, Responsabile del Servizio Abitare Modena.
L’intesa, della durata di tre anni con possibilità di rinnovo, nasce con l’obiettivo di favorire il reclutamento e la permanenza sul territorio di operatori e professionisti sanitari, offrendo loro un concreto supporto nell’accesso alla casa. Il protocollo prevede infatti la promozione di bandi dedicati per l’assegnazione di alloggi e camere a canone concordato attraverso gli strumenti messi a disposizione da Agenzia Casa, contribuendo a ridurre una delle principali criticità che incidono sulla capacità di attrarre personale qualificato: il costo delle locazioni sul mercato privato.
Gli alloggi saranno concessi in uso temporaneo secondo le modalità previste dal servizio di Agenzia Casa. Saranno le aziende sanitarie a individuare i beneficiari sulla base dei requisiti stabiliti, mentre la durata delle assegnazioni sarà normalmente pari a dodici mesi, con possibilità di rinnovo previo accordo tra le parti.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio quadro delle politiche sviluppate dal Comune di Modena in materia abitativa e rappresenta uno strumento concreto di collaborazione istituzionale volto a rafforzare l’attrattività del territorio, sostenendo al tempo stesso il sistema sanitario locale nella capacità di reperire e trattenere professionalità indispensabili per garantire la qualità dei servizi ai cittadini.
I Direttori Generali Luca Baldino, Mattia Altini e Stefano Reggiani dichiarano congiuntamente: «L’accesso a un’abitazione rappresenta oggi uno degli elementi che incidono maggiormente sulla scelta dei professionisti sanitari di trasferirsi e rimanere in un territorio. Con questo protocollo mettiamo in campo una risposta concreta, frutto della collaborazione tra istituzioni, che rafforza la capacità delle nostre aziende di attrarre competenze e valorizzare il capitale umano. Investire nelle persone significa investire nella qualità dell’assistenza e nella tenuta del sistema sanitario pubblico, offrendo condizioni che favoriscano l’accoglienza e la permanenza dei professionisti chiamati a operare nelle nostre strutture».
La vicesindaca Francesca Maletti aggiunge: «Questo protocollo rappresenta un ulteriore tassello delle politiche abitative che il Comune di Modena sta portando avanti attraverso il Piano Casa. Ampliare la disponibilità di soluzioni abitative accessibili significa dare risposte concrete a chi sceglie di lavorare nella nostra città e contribuire, al tempo stesso, a rafforzare servizi essenziali per la comunità. La collaborazione tra enti dimostra come sia possibile affrontare insieme una delle principali sfide che oggi interessano i territori, creando condizioni favorevoli per attrarre nuove professionalità e migliorare la qualità della vita di chi vive e lavora a Modena».
[20 luglio 2026]