Direzione sociosanitaria

La Direzione sociosanitaria dell’Ausl di Modena, in conformità a quanto stabilito dalla legge regionale 29/2004, coordina il processo di integrazione fra gli interventi di natura sociale e le attività di assistenza sanitaria e socio-sanitaria elaborando ed implementando le strategie e le azioni relative ai programmi socio-sanitari aziendali rivolti ai soggetti deboli ed in forte integrazione con le attività dei Comuni nell’ambito dei Piani di Zona per la salute ed il benessere sociale. In particolare:

• presidia la coerenza tra lo sviluppo degli interventi socio-sanitari e la compatibilità economica degli stessi, in rapporto alle risorse assegnate, anche riguardo al fondo regionale per la non autosufficienza;
• partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre, con proprie proposte e pareri, alla formulazione delle decisioni della Direzione Aziendale;
• è titolare e responsabile del programmi/coordinamenti aziendali di ambito socio-sanitario e più precisamente per le aree anziani, disabili, minori, adulti con disagio sociale e famiglie e migranti. Si avvale, in questa sua attività, di gruppi tecnici composti da figure professionali sociali e sanitarie specialistiche;
• garantisce la responsabilità dell’OTAP (Organismo tecnico di ambito provinciale) per la verifica dei requisiti per l’accreditamento dei servizi socio-sanitari.

Al direttore delle attività socio-sanitarie compete la funzione di coordinamento tecnico, a livello aziendale, delle attività ad integrazione socio sanitaria e la funzione di sviluppo degli interventi ad alta integrazione socio-sanitaria previsti dai LEA, che sono affidate ai singoli direttori di Distretto. Inoltre:

• presidia la realizzazione delle soluzioni organizzative territoriali, finalizzate al raggiungimento della miglior integrazione socio-sanitaria e della necessaria uniformità aziendale
• collabora con la Conferenza territoriale socio-sanitaria assicurando il supporto tecnico in materia di integrazione socio-sanitaria, il governo delle politiche di integrazione socio-sanitaria e il rispetto degli impegni di pertinenza socio-sanitaria assunti dall’Azienda tramite intese e accordi con gli Enti locali ed eventuali altri soggetti
• garantisce le necessarie connessioni tra l’Azienda e altri soggetti istituzionali per il buon funzionamento degli Uffici di piano quali strutture tecniche competenti nella programmazione e monitoraggio dell’area sociale e socio-sanitaria.
• è punto di riferimento per le politiche aziendali riferite al Terzo settore e per i rapporti con l’associazionismo ed il volontariato impegnati nelle attività socio sanitarie attraverso attività di coordinamento e tavoli di co-progettazione con le associazioni e le rappresentanze delle cittadine e dei cittadini sui temi di propria competenza.

Non sono previsti orari di apertura al pubblico. Per informazioni fare riferimento ai recapiti indicati.