Comitato unico di garanzia (CUG)

Il Comitato unico di garanzia (CUG) è un comitato paritetico costituito all’interno delle Pubbliche Amministrazioni con l’obiettivo di contribuire a costruire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di parità e pari opportunità di genere, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica.
Il CUG di Modena ha elevato a pari livello di importanza il contrasto ai conflitti in ambito lavorativo quale condizione maggiormente favorevole le discriminazioni e le violenze.
A tal riguardo, ha concentrato varie azioni positive a supporto dei dipendenti tra le quali, corsi di formazione sulla gestione dei conflitti attraverso il linguaggio scritto e parlato, nelle dinamiche di gruppo e nei processi organizzativi.

Il Comitato:

• persegue le proprie finalità in base al Piano delle azioni positive 2025-2027 (pdf - 100.2 KB), un documento mirato ad introdurre azioni positive all’interno del contesto di lavoro che esplica gli obiettivi, le azioni e i tempi per realizzare progetti mirati a riequilibrare le situazioni di diseguaglianza di genere, al contrasto rispetto a ogni forma di discriminazione in ambito lavorativo
• svolge le sue funzioni e compiti anche distribuiti su differenti gruppi di lavoro.