Il servizio è unificato tra l’Azienda Ospedaliero-Universitaria e l'Ausl di Modena che gestisce tutti gli aspetti attinenti la gestione giuridica del rapporto di lavoro del personale delle due Aziende governando, in ciascuna fase, le procedure di accesso (concorsi, mobilità esterne, comandi/assegnazioni temporanee) e di instaurazione dei rapporti di lavoro subordinato, comprese le forme flessibili previste dalla normativa vigente e le procedure per l’attivazione dei rapporti di lavoro atipici.
Il servizio inoltre garantisce e cura:
- la corretta tenuta dello stato matricolare del personale e gestisce, in ciascuna fase, le procedure di mobilità interna.
- i diversi aspetti relativi all’attività e al rapporto con il personale universitario integrato nell’assistenza.
- l’utilizzo e l’implementazione del gestionale "Portale del dipendente WHR-TIME" nell’ambito del progetto regionale GRU.
- la reportistica connessa ai diversi aspetti delle gestione giuridica del personale sulla base delle necessità aziendali e riscontra i debiti informativi nei confronti dei diversi soggetti istituzionali
Infine, supporta il Servizio Legale azniedale sui contenziosi relativi ai rapporti di lavoro.
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