Il Servizio di prevenzione e protezione aziendale è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.
Gli addetti (ASPP) e il responsabile (RSPP) del Servizio devono possedere le capacità e i requisiti professionali previsti dall’articolo 32 del D.L.gs. 81/2008 e devono essere in numero sufficiente rispetto alle caratteristiche dell’azienda, disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati e non possono subire pregiudizio a causa della attività svolta nell’espletamento del proprio incarico
Compiti del servizio di prevenzione e protezione
- individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e identificare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale
- elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure
- elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
- proporre ed organizzare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori
- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica, di fatto costituisce la prima interfaccia nei confronti dei
- designare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) aziendali
- fornire ai lavoratori le informazioni in materia dei rischi e della sicurezza
- segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell’esercizio delle loro funzioni
Il RSPP e gli ASPP assumono un ruolo strategico in Azienda per:
- generare comportamenti corretti durante l’attività lavorativa
- utilizzare in sicurezza strumenti, macchinari, sostanze chimiche, etc.
- utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale
- far sì che la sicurezza degli operatori diventi parte integrante della pianificazione e programmazione aziendale
- permettere che i cambiamenti prospettati dalle leggi possano divenire reali e non rimanere sulla carta
- risolvere il conflitto vigente tra ciò che la legge impone e ciò che dovrebbe essere un bisogno naturale
- favorire lo sviluppo di una cultura della sicurezza che possa divenire parte integrante del sistema di valori condiviso da tutti, portando il lavoratore a sentirsi inserito in un sistema affidabile, garante del suo benessere lavorativo
Direttrice: Alessandra Gibertini
- sede: Centro servizi Ausl, strada Martiniana n. 21, località Baggiovara (MO)
- tel. 059 3963034